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本人性格外向而不失儒雅，谈吐风趣、幽默，约显才气。待人接物热诚、大方、随和，为人刚直不阿。工作态度积极向上，干一行、爱一行、专一行，不甘人后。承蒙原工作单位二十余载的息心栽培，已成为工作经验丰富、写作能力强(特别是公文写作)、理论与实践融汇贯通的经营管理类，复合型中级专业管理人员,非常熟悉现代企业人力资源管理理念，擅长建立健全企业管理制度、企业各类证照的办理、年审等工作程序以及统计制度、表格设计等，对企业行政后勤管理具有丰富的工作经验。
个人资料如下：进修获证：《TQC证书》《中级专业技术英语达标证书》《企业管理自我咨询诊断合格证书》
发表作品：《怎样使综合统计在企业统计工作中形成中心地位》（《中国统计》杂志90年第8期）《避免盲目乐观,在市场变化中求发展》(《中国地方煤矿》杂志93年第12期)《望部分统计人读“懂”统计》(《四川统计信息》杂志93年第12期)在互联网上的《子归原创文学》和《中国原创文学》等网站发表诗歌、中长篇小说等若干；
获奖情况:1985年度被评为乐山**煤矿“计划统计先进工作者”
1986年度被评为乐山**煤矿“计划统计先进工作者”
参加全国第二次工业普查工作被乐山**煤矿评为“工业普查先进工作者”
1987年度被评为乐山**煤矿“计划统计先进工作者”
参加全国首届第三产业普查工作，被评为“四川省第三产业普查先进工作者”（省级）
进修情况：自修完成《计算机基础应用》,熟练运用word. Excel. Photoshop.exe等办公软件，能熟练下载、安装各类应用软件，进行图片管理.

公司名称：	四川省***门业有限公司
从职日期：	2009-2010
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政部经理
工作描述：	一、贯彻执行总经理的工作思路，代表公司处理日常行政事务，负责各部门综合性工作的协调。 二、起草公司规章制度等，审核以公司名义上报下发的各类文件。 三、根据工作安排，负责行政例会、周工作会、总结会的筹备。 四、代表公司处理各类社会事务，负责对外接待和来信来访工作。做好公司的对外宣传工作，以提高公司的知名度。 五、负责组织开展对公司员工的伤病、生日慰问。 六、严格管理印章，做好“印章”使用登记工作；负责各类证照的办理、年检、达标。 七、贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策法规，处理解决人事、劳动方面的工作。 八、负责拟定公司《劳动合同》和实施细则。代表公司与员工签定劳动合同和按期续签劳动合同。负责员工劳动合同解除、终止的管理工作。 九、结合公司效益情况，适时拟定公司和各类人员工资标准方案，做好员工因岗位、职务变动而工资调整和日常定级审批工作。 十、负责组织档案管理。完善档案制度，确保档案安全和使用方便，采用科学手段，逐步实现档案管理现代化。 九、完成领导交办的其他工作。
公司名称：	四川乐山**科技发展有限公司
从职日期：	2007-2009
所属行业：	贸易/进出口 / 其他
所在部门：
担任职位：	总经理
工作描述：	第一条 宣传和贯彻执行董事会总经理的工作思路，协助总经理掌握本公司的情况，代表公司处理日常行政事务，负责各部门综合性工作的协调。 第二条 起草公司工作计划、工作总结、报告、决议、通知、规章制度，审核以公司名义上报下发的各类文件，及时完成文件打印、下发任务。 第三条 根据总经理的工作安排，负责行政办公会、总结会和其它全公司性会议的筹备、落实及会议记录、整理会议纪要。 第四条 负责公司来往文件、信函的收发登记、传递传阅、立卷、归档管理。 第五条 协助各部门组织员工开展政治、时事学习和社会公益活动，负责各部门报纸杂志订阅的审批工作。 第六条 代表公司处理各类社会事务，负责对外接待和来信来访工作。配合有关部门，做好公司的对外宣传工作，以提高公司的知名度。 第七条 负责公司员工的伤病、生日慰问。 第八条 按月整理公司的工作大事记，做好公司发展史的记录和保存。 第九条 严格管理印章，做好“印章”使用登记工作；负责各类证照的办理、年检、达标。第十条 负责档案管理。 一、负责收集、整理、立卷，监督各部门搞好档案管理。 二、完善档案制度，确保档案安全和使用方便，采用科学手段，逐步实现档案管理现代化。 三、负责做好档案室的防盗、消防工作，对资料进行分类清点、做到分类存放、填好入档记录，便于查找。档案不得有遗漏、损坏、折皱资料的情况发生。 四、任何人翻阅（查看、记录）公司档案，必须经部门主管负责人签字同意方可。严禁档案资料内容外传、外泄。第十一条 完成领导交办的其它工作。

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|经理-其他
期望工作地点：	四川/乐山/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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