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76年参加工作，积累了数十年的管理经验。先后就读于北京政法大学，合肥计算机学院。2000年考取了国家经贸委中国饭店协会餐饮协会《职业经理人》先后发表了《服务为特殊商品》及《顾客不是上帝》等文章。继承和发扬了奉贤精神及执行力。
先后就职于沈重机厂车间主任，永大集团副总经理，世明集团总经理，美国AGG埃格公司中方代表，澄赢泉餐饮娱乐有限公司总监，合肥万豪盛会总经理，中兴大厦会馆总经理，上海裕昌投资有限公司副总经理。安阳红宝石休闲会馆总经理。人生格言-做事先做人！企业发展初期需要的是一种精神，企业壮大需要的是胸怀和团队。忠于企业，是我的职业道德。
| 公司名称： |
沈阳重型机器厂 |
| 从职日期： |
1982-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
车间主任 |
| 工作描述： |
负责全厂水，电，风，煤气，氧气，乙炔的生产加工供应及维修维护保养。
负责本单位设备备件的加工，设备的维修。
项目经验组织实施了沈阳“世星饭店”“麒麟会馆”合肥“万豪盛会”河北“碧海蓝天”河南“红宝石”等大型酒店，会馆的工程。 |
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| 公司名称： |
世明集团 |
| 从职日期： |
1990-2013 |
| 所属行业： |
酒店/旅游/餐饮服务 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
总经理 |
| 工作描述： |
公司由一般餐饮发展到星级酒店到多元化产业的过程，我都参与了制定完善规划的每一个细节，并组织实施了酒店的土建，装修及开业筹备工作。 |
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| 公司名称： |
合肥万豪圣会 |
| 从职日期： |
2000-2013 |
| 所属行业： |
娱乐/体育 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
总经理 |
| 工作描述： |
根据公司现状，有针对性地制定了销售政策及员工奖励办法。实施后经营额由原来4万/天逐步增长到10万/天。企业增加收入的同时员工收入也提高了，在此基础上进一步进行了人员优化组合，完善企业规则，制定《员工.特业奖惩条例》。 |
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| 公司名称： |
安阳红宝石休闲会馆 |
| 从职日期： |
2005-2013 |
| 所属行业： |
娱乐/体育 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
总经理 |
| 工作描述： |
从项目选址到设计装修，人员招聘到开业运营。由始至终的带领团队把一片废墟建成了一座以洗浴为主，以休闲娱乐为附的星级会馆。由开业初日营业额3万多到现今8-9万元的稳定收入经历一切。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|（正/副）总经理-其他 |
| 期望工作地点： |
辽宁/沈阳/市辖区 |
| 期望行业： |
酒店/旅游/餐饮服务 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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